こんにちは！”送迎パパ”です！
育児と仕事、両立できますか？
正直に言うと——
僕は今も答えが出ていません。
38歳、会社員。
育児をしながら働く中で、
・出世はどうする？
・家庭とのバランスは？
毎日のように悩んでいます。
この記事では、
今まさに悩んでいるリアルをそのまま書きました。
・出世とのバランス
・両立して感じたこと
・これからの働き方
同じように悩んでいる人に届けば嬉しいです。
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★出世とのバランス★
最近思うのは、
「出世＝正解ではない」ということです。
共働きが当たり前になり、
一人で家計を支える時代ではなくなってきました。
だからこそ大事なのは、
夫婦にとっての“ちょうどいい着地点”を見つけること。
(僕達夫婦が決めたこと)
・2人も働く前提で、子供がいるので家庭を回すことが最優先
・妻は子供を2人出産する際に、強制的に産休、育休、そして育休明けの仕事復帰後も時間の制約を付けて働いたので、仕事をしたい
・保育園の送迎があるので、延長保育の利用などを利用して働く時間も確保
・昇進しても全然良い！と妻は言う。むしろして欲しい。だがそれは家庭を回しながらの前提。
・保育園の送迎もあるので、僕はテレワーク(出勤時間の削減で勤務にあてる)と子供を寝かしつけたあとの深夜業務(24時まで)の許可をお願い
★両立してみて思うこと★
・やらないことを決めるようになった
👉全部やろうとすると、確実に破綻する
・毎日、妻と状況を共有している
👉お互いの負担を見える化することで回るようになった
「両立は“頑張る”ではなく、“設計する”ものだと感じています。」
★これからの世界★
これからは、
「男性が仕事だけをすればいい時代」ではなくなると思います。
僕のように、育児に関わる男性は確実に増えていくはずです。
その中で大事なのは——
どれだけ夫婦で人生をシンクロできるか。
正直、毎日が余裕あるわけではありません。
お互い必死に支え合って、なんとか回している状態です。
でもその中で気づいたのは、
“どちらが大変か”ではなく、“どう支え合うか”が大事”だということでした。
まとめ｜いろいろな価値観
正直、今も答えは出ていません。
育児とキャリア、どちらを優先するか。その答えは家庭によって違うと思います。
ただ一つ言えるのは——
夫婦で話し続けることが一番大事だということ。
完璧なバランスなんてない。その都度、調整しながら進んでいくしかない。
それでも、家族で過ごす時間は確実に価値のあるものです。
次の記事では「共働き家庭が楽になる3つの考え方」を書きます。
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